Contrôleur de gestion expérimenté H/F

Le cabinet

Vous souhaitez intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable ?

Votre futur terrain de jeux

En rejoignant GMBA, vous intégrez une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et votre esprit d’initiative pourront s’exprimer.

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles vous permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre vie privée et votre vie professionnelle.

Enfin en intégrant le groupe GMBA, vous bénéficierez d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec des collègues tous-tes très sympas.

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !

Et en quelques mots :

• +250 consultants et 21 associés
• 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
• +3 500 clients pour un CA de plus de 26 millions d’€
• Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
• Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
• Des missions de conseil et d’accompagnement global

Prêt(e) pour l’expérience GMBA ?

gmba-carrieres.com

Vos missions

En collaboration directe avec la Direction Générale du cabinet, vous occuperez un poste à forte valeur ajoutée, articulé autour de deux dimensions complémentaires :

À ce titre, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Pilotage et contrôle de gestion du cabinet

• Élaborer, suivre et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage du cabinet : activité, rentabilité, indicateurs sociaux, trésorerie et finances
• Analyser la performance économique et financière du cabinet et formuler des recommandations d’amélioration concrètes
• Identifier et suivre les leviers d’optimisation : analyse des coûts, rentabilité, suivi des délais de règlement clients, amélioration des outils de pilotage
• Participer à l’élaboration du budget annuel ainsi qu’à son suivi, au niveau global et par entité
• Participer à l’établissement des situations intermédiaires, des projections financières, des comptes annuels et des comptes consolidés
• Assurer, en cas de besoin, le back-up du service comptable

Missions de conseil auprès de nos clients

Accompagner les dirigeants et directions financières de PME / ETI sur des problématiques de pilotage financier

Intervenir sur des missions telles que :

• la mise en place de budgets
• la création de tableaux de bord
• l’analyse des coûts
• l’analyse de rentabilité
• l’amélioration des outils et processus de gestion

Ce poste offre une vision à la fois stratégique et opérationnelle de la fonction finance.

Il implique des échanges réguliers avec les équipes internes, la direction du cabinet ainsi qu’avec nos clients.

Une présence régulière sur nos bureaux de Paris et d’Orsay (91) est à prévoir.

Votre profil

Diplômé d’une école de commerce ou d'une école supérieur, vous avez une expérience de 4 ans minimum en cabinet de conseil

• Goût du contact client
• Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
• Agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation
• La maîtrise de Power BI est impérative
• La pratique de l'anglais sera valorisée

Si vous pensez répondre à ces critères, c’est le moment de vous lancer dans votre candidature !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre futur environnement de travail :

• Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso
• Régime RTT 11 jours pour les cadres
• Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine si souhaité
• Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables

Package de rémunération

• Rémunération comprise entre 50 et 60 K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience
• Avantagescollectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€/jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass
• Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…

GMBA Academy

• Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
• Cohésion d’équipe :créez des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
• Onboarding solide :un programme complet qui vous guide tout au long des premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
• Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…

Ce qui vous attend pour la suite…

• Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne 
• Un RDV Teams RH avec Kim
• Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum

Réf: 14af9ff7-cde9-4d0b-b3fb-b4c343fd5c56