Alternant(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur - 24 mois - septembre 2023 F/H

Le cabinet

Créé en 1989, GMBA Walter Allinial est un groupe d’expertise comptable & fiscale, d’audit et de conseil, qui allie des équipes à taille humaine et des moyens de grands cabinets à travers son appartenance au réseau national France et à l'association internationale Allinial Global. GMBA Walter Allinial ce sont des experts-conseils utiles, proches & engagés !

Le cabinet est installé sur 4 sites géographiques et représente 5 entités distinctes, chacune ayant ses secteurs de spécialisations :

• Paris 8ème : agriculture, industrie, services, distribution dont plus de 75% dans le milieu de l’ESS (coopératives, syndicats, associations, SCOP, SICA…)

• Paris 15ème : international, PME/ETI (monde industriel et tertiaire), innovation, RIE

• Paris 20ème : GMBA Séléco accompagne les Industries Culturelles et Créatives (ICC) et le secteur non-marchand/ESS (syndicats, fondations et fonds de dotation). GMBA SMC accueille ses consultants social/RH, gestionnaires de paie ainsi que les fonctions transverses (communication, marketing, juridique, gestion patrimoniale…).

• Orsay (91) : innovation, création d’entreprise, PME, restauration

Le groupe GMBA est organisé selon des lignes de services structurées, qui lui permettent d’accompagner ses clients français et étrangers sur des missions de conseil, d’audit, de gestion fiscale et comptable, sociale, patrimoniale et juridique.

En chiffres :

Nous comptons plus de 200 consultants et 21 associés

Nous conseillons plus de 2 500 clients pour un CA de plus de 22 millions d’euros

GMBA est le 1er cabinet d’expertise labellisé LUCIE (label RSE de référence fondé sur la norme ISO 26 000)

Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Vous êtes sensible aux entreprises certifiées Great Place To Work (ce que nous sommes depuis 2022) ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos sur notre site carrières : gmba-carrieres.com.

Description du poste

Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires longue durée et de nos alternants et de nos futurs collaborateurs en CDI :

Recrutement (stagiaires/alternants/CDI):

• Mise en ligne d’annonces sur les jobboards (ATS, LinkedIn…)
• Réception et tri des candidatures, envoi des réponses
• Réaliser le sourcing sur nos différents jobboards et nos réseaux sociaux (approche directe)
• Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection
• Rédiger des comptes rendus d’entretien pour faciliter les points avec les opérationnels
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Participer aux missions de conseil en recrutement pour nos entreprises clientes
• Participer au campus management lors de forums étudiants et/ou jobdatings.
• Etre en relation avec les écoles (annonces, contrats d'alternance et conventions de stages)
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et les accompagner/informer jusqu’à la prise de poste

Gestion administrative RH:

• Elaborer les dossiers d'embauche (établissement de contrats et CERFA, demandes de financement auprès de l'OPCO, ..)

Profil recherché

En cours de formation Master RH ou Ecole de commerce, vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois (niveau Bac +4 ou Bac +5), à partir de début septembre 2023.

Vous avez déjà une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine du recrutement ou du sourcing. Vous avez une expérience ou un attrait pour l'attractivité de la marque employeur. Vous êtes motivé(e) par une expérience dans le recrutement.

Diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel.

Humble et sympathique, votre bonne humeur et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour intégrer notre cabinet.

Réf: a000d0f6-1411-43cb-07c3-08d952598d39