Alternant chargé de recrutement F/H

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  • Etablissement :  GMBA & CO

  • Type de contrat :  Alternance - 24 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

L'entreprise

Créé en 1989, GMBA est un groupe d’expertise comptable & fiscale, d’audit et de conseil, qui allie des équipes à taille humaine et des moyens de grands cabinets à travers son appartenance au réseau national WALTER FRANCE et à l'association internationale ALLINIAL GLOBAL.

Le cabinet est installé sur 4 sites distincts, chacun ayant quelques secteurs de spécialisations :

  • Paris 15ème : L’international, les PME/ETI (monde industriel et tertiaire) et l’innovation, les RIE
  • Paris 20ème : Les activités artistiques, culturelles et de loisir (commerciales et associatives), le secteur non-marchand (ESS, syndicats, fondations et fonds de dotation)
  • Orsay (91) : L’innovation, la création d’entreprises, les PME, la restauration
  • Paris 20ème : Les consultants social/RH et gestionnaires de paie, ainsi que les fonctions transverses (communication, marketing, juridique, gestion patrimoniale….) y sont essentiellement regroupées

Il est organisé selon des lignes de services structurées, qui lui permette d’accompagner ses clients français et étrangers sur des missions de conseil, de gestion fiscale et comptable, sociale et juridique.

En chiffres :

  • Nous comptons plus de 170 consultants et 18 associés
  • Nous conseillons plus de 2 500 clients pour un CA de plus de 17 millions d’euros
  • GMBA est le 1er cabinet d’expertise comptable, fiscale et sociale labellisé LUCIE (label RSE de référence fondé sur la norme ISO 26 000)

Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos sur notre site carrières : gmba-carrieres.com.

Description du poste

Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement, principalement le recrutement des stagiaires longue durée et de nos alternants (une vingtaine par an) et renfort aux recrutements CDI en haute saison :

  • Mise en ligne d’annonces sur les jobboards (ATS, LinkedIn…)
  • Réception et tri des candidatures, envoi des réponses
  • Réaliser le sourcing sur nos différents jobboards et nos réseaux sociaux (approche directe)
  • Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection
  • Rédiger des comptes rendus d’entretien pour faciliter les points avec les opérationnels
  • Effectuer des relances d’anciens candidats et actualiser notre base de CV
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Participer à la sélection de candidats dans le cadre de missions de recrutement pour de nos entreprises clientes
  • Participer à la communication de notre marque employeur et à l’actualisation de notre site carrière
  • Participer au campus management lors d’éventuels forums étudiants et/ou jobdatings.
  • Etre en relation avec les écoles (annonces, contrats d'alternance et conventions de stages)
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et les accompagner/informer jusqu’à la prise de poste

Profil recherché

Vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le cadre de votre formation RH généraliste de niveau Bac +4 ou Bac +5.

Rythme : 4 jours entreprise/1 jour école ou 3 jours/2 jours.

Vous avez déjà une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine du recrutement ou du sourcing, idéalement en cabinet. Vous êtes motivé(e) par une expérience dans le recrutement.

Diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel.

Humble et sympathique, votre bonne humeur et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour intégrer notre cabinet.

Réf: a000d0f6-1411-43cb-07c3-08d952598d39

Le poste n'est plus à pourvoir.

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