Assistant(e) communication et marketing digital H/F

Le cabinet

En rejoignant GMBA, tu intègres une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure où l’innovation collective et ton esprit d’initiative pourront s’exprimer.

 

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau

 

En intégrant le groupe GMBA, tu bénéficieras d’un management participatif, de possibilités d’évolution, et de moments de partages conviviaux avec tes collègues tous-tes très sympas.

 

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !

 

Et en quelques mots :

• +230 consultants et 19 associés
• 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
• 2 500 clients pour un CA de plus de 24 millions d’€
• Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
• Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
• Des missions de conseil et d’accompagnement global

 

Prêt(e) pour l’expérience GMBA ? gmba-carrieres.com

Tes missions

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) communication et marketing digital en CDI afin de rejoindre notre équipe communication marketing. Rattaché(e) principalement à la responsable des projets digitaux, tu auras l’opportunité de pouvoir l’assister, ainsi que l’ensemble du pôle com, dans les domaines suivants :

 

• Community management: Gestion des réseaux sociaux (en particulier LinkedIn et Facebook), planification dewebinars, et élaboration du calendrier mensuel du contenu éditorial, conception graphique pour posts, production de contenus (articles, vidéos et photos…)
• E-mailing : paramétrage et diffusion des newsletters prospects/clients, mise à jour de la base de données, suivi et analyse des indicateurs de performance
• Print : production de contenus vidéos/photos et création de supports de communication conformes à notre charte graphique (affiches, plaquettes, flyers…)

• Gestion de projet événementiel : création d’événements tout au long de l’année (afterworks, organisation d’expositions, vernissages, team building, magazine interne …) et appui à l’organisation logistique, du début à la fin
• Achat : recherche de goodies ou cadeaux conformes à notre politique d’achats responsables

 

Ponctuellement, tu seras amené(e) à travailler sur :

• Web : Optimisation du contenu de nos sites Internet avec l’application des bonnes pratiques SEO (choix des mots-clés, rédaction d’articles, backlinks, suivi des scores SEO…)
• Marque employeur : participation et contribution au groupe de travail dédié
• Événements : présence possible sur les salons professionnels, en France
• Veille : suivi des dernières tendances de communication interne/externe et de marketing dans le cadre de nos métiers, suivi de journalistes sur X, éventuellement rédaction de posts

 

Ton poste est transverse et à ce titre, tu te déplaceras sur nos 4 sites géographiques (3 à Paris et 1 en Essonne) pour assurer une bonne communication et cohésion entre les équipes. 

 

Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) pour évoluer dans le domaine de la communication et du marketing digital, n'hésite pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail stimulant et enrichissant !

Ton profil

• Bac +3/4 ou 5 en communication
• Une première expérience avec les missions similaires serait un plus
• Disponibilité dès que possible

 

Prérequis :

• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens de l’organisation et du détail
• Force de proposition et capacité en gestion de projet
• Curiosité, créativité et bon esprit d’équipe

 

Compétences :

• Appétence pour le monde digital (bonne connaissance de LinkedIn…)
• Connaissance de Canva pro et de CMS (comme Wordpress, Drupal…)
• Bonnes notions en PAO (Première Pro, After Effects…)
• Intérêt pour outils d’e-mailing (Sarbacane, Mailchimp…)
• Intérêt pour la RSO

 

Ton futur environnement de travail

• Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables
• Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carteTR de 10€/ jour, chèques vacances, intéressement, épargne salariale…

 

GMBA Academy

• Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
• Cohésion d’équipe : événements d’équipe réguliers (Afterworks)
• Onboarding : programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations)

 

Ce qui t’attend pour la suite

1. Un entretien téléphonique RH

2. Un RDV Teams RH avec Kim ou Valisoa

3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 responsables et découvrir nos locaux => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

 

Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum

Tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l’ensemble du processus.

 

A très vite !

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