Assistant(e) marketing digital H/F

Le cabinet

En rejoignant GMBA, tu intègres une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure où l’innovation collective et ton esprit d’initiative pourront s’exprimer.

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau

En intégrant le groupe GMBA, tu bénéficieras d’un management participatif, de possibilités d’évolution, et de moments de partages conviviaux avec tes collègues tous-tes très sympas.

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !

Et en quelques mots :

• +230 consultants et 19 associés
• 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
• 2 500 clients pour un CA de plus de 24 millions d’€
• Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
• Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
• Des missions de conseil et d’accompagnement global

Prêt(e) pour l’expérience GMBA ?

gmba-carrieres.com

Tes missions

Bonne nouvelle ! Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) communication digitale pour une alternance de 12 ou 24 mois afin de rejoindre notre équipe communication marketing. Rattaché(e) principalement à la responsable des projets digitaux, tu l’assisteras dans les travaux suivants :

• Web : Optimisation du contenu de nos sites Internet avec l’application des bonnes pratiques SEO (choix des mots-clés, rédaction d’articles, backlinks, suivi des scores SEO…)
• E-mailing : paramétrage et diffusion des newsletters prospects/clients, mise à jour de la base de données, suivi et analyse des indicateurs de performance
• Print : production de contenus vidéos/photos et création de supports de communication conformes à notre charte graphique (affiches, plaquettes, flyers…)
• Sourcing : veille des dernières tendances digitales et des nouveautés du web

Ponctuellement, tu seras amené(e) à travailler sur :

• Communication interne : animations team-building, gestion du magazine interne…
• Gestion de projet événementiel : création d’événements tout au long de l’année (afterworks, organisation d’expositions, vernissages, …) et appui à l’organisation logistique, du début à la fin
• Marque employeur : participation et contribution au groupe de travail dédié
• Événements : présence possible sur les salons professionnels, en France
• Achat: recherche de goodies ou cadeaux conformes à notre politique d’achats responsables

Ton poste est transverse et à ce titre, tu te déplaceras sur nos 4 sites géographiques (3 à Paris et 1 en Essonne) pour assurer une bonne communication et cohésion entre les équipes. 

Tu souhaites intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable ?

Ton profil

• Tu prépares un Bac+3/4 ou 5 en marketing digital ou communication digitale
• Une première expérience avec les missions similaires serait un plus
• Rythme d’alternance souhaité: 2 semaines/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour
• A partir de mi-septembre 2023
• Pour une durée de 12 mois / 24 mois

Prérequis :

• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens de l’organisation et du détail
• Force de proposition et capacité en gestion de projet
• Curiosité, créativité et bon esprit d’équipe

Compétences :

• Appétence pour les outils de communication digitale (SEO, SEA, CRM, affichage dynamique….)
• Maîtrise de Canvas pro et de CMS (Wordpress, Drupal…)
• Bonnes notions en PAO (Première Pro, After Effects…)
• Appétence pour les outils d’e-mailing (Sarbacane, Mailchimp…)
• Intérêt pour la RSO

Ton futur environnement de travail

• Des locaux en région parisienne tous facilementaccessiblesen transports, modernes et agréables
• Avantages collectifs:Tickets restaurants ou carteTR de 10€/ jour, chèques vacances, intéressement, épargne salariale…

GMBA Academy

• Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
• Cohésion d’équipe :crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks)
• Onboardingsolide :un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations)

Ce qui t’attend pour la suite

1. Unentretien téléphonique RH

2. Un RDVTeams RH avec Kim, Valisoa ou Wafa

3. Un RDVprésentielpour rencontrer 1 ou 2 responsables et découvrir nos locaux => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum

Tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l’ensemble du processus.

                                                                                                                A très vite !

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