Chargé de recrutement & RH F/H

L'entreprise

Créé en 1989, GMBA est un groupe d’expertise comptable & fiscale, d’audit et de conseil, qui allie des équipes à taille humaine et des moyens de grands cabinets à travers son appartenance au réseau national WALTER FRANCE et à l'association internationale ALLINIAL GLOBAL.

Le cabinet est installé sur 4 sites distincts, chacun ayant quelques secteurs de spécialisations :

• Paris 15^ème : L’international, les PME/ETI (monde industriel et tertiaire) et l’innovation, les RIE
• Paris 20^ème : Les activités artistiques, culturelles et de loisir (commerciales et associatives), le secteur non-marchand (ESS, syndicats, fondations et fonds de dotation)
• Orsay (91) : L’innovation, la création d’entreprises, les PME, la restauration
• Paris 20^ème : Les consultants social/RH et gestionnaires de paie, les fonctions transverses (communication, marketing, juridique, gestion patrimoniale…) y sont essentiellement regroupées

Il est organisé selon des lignes de services structurées, qui lui permette d’accompagner ses clients français et étrangers sur des missions de conseil, de gestion fiscale et comptable, sociale et juridique.

En chiffres :

• Nous comptons plus de 170 consultants et 19 associés
• Nous conseillons plus de 2 500 clients pour un CA de plus de 18 millions d’euros
• GMBA est le 1er cabinet comptable labellisé LUCIE (label RSE de référence fondé sur la norme ISO 26 000)

Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos sur notre site carrières : gmba-carrieres.com.

Description du poste

Au sein de l'équipe RH, vous gérez l’intégralité du processus de recrutement interne en lien avec les responsables de sites :

• Recueillir les demandes de recrutement auprès des opérationnels/managers, effectuer des points d'avancement réguliers
• Rédiger et publier les annonces en s’assurant de leur visibilité sur l’ensemble de nos supports (ATS)
• Effectuer les approches directes sur réseaux sociaux, le sourcing sur les jobboards 
• Trier et qualifier les candidatures 
• Conduire les entretiens de recrutement, analyser les résultats aux tests techniques et de personnalité et rédiger les comptes-rendus
• Accompagner et conseiller les opérationnels et les candidats tout le long du processus de recrutement
• Tenir à jour le reporting, mise à jour de nos pages "carrières"
• Vous êtes chargé des relations avec les écoles (recrutements, mise en place de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation) 
• Vous êtes également en charge des partenariats en recrutements (jobboards, cabinets, agence de communication, prestataires tests...)
• Vous contribuez à la gestion RH (dossier salarié / on-boarding, lettre d’embauche, contrats, relation OPCO, attestations rh, RGPD...)
• Vous prenez part à des projets de développement RH (label qualité de vie au travail, politique handicap, SIRH, formation, GPEC...)

Dans le cadre du développement commercial de notre activité de conseil en recrutement, vous accompagnez nos clients sur leurs besoins en recrutements (définition du poste, recherche de candidats, évaluation et entretiens, sélection et présentation de candidats).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou école de commerce), vous justifiez d’une première expérience en cabinet de conseil / recrutement ou cabinet d'expertise comptable.

La connaissance du secteur de l’Audit/Conseil/Finance ou Comptabilité est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre habilité relationnelle, votre diplomatie et votre écoute.

Vous savez faire preuve d’autonomie, d'organisation et de polyvalence pour assurer des missions variées. 

Poste basé à Paris 20ème (Nation / Philippe Auguste)

Réf: a0925585-fa26-41b8-c65f-08d802ee586d