Consultant RH et Droit Social F/H

Le cabinet

Créé en 1989, GMBA Walter Allinial est un groupe d’expertise comptable & fiscale, d’audit et de conseil, qui allie des équipes à taille humaine et des moyens de grands cabinets à travers son appartenance au réseau national France et à l'association internationale Allinial Global. GMBA Walter Allinial ce sont des experts-conseils utiles, proches & engagés !

Le cabinet est installé sur 4 sites géographiques et représente 5 entités distinctes, chacune ayant ses secteurs de spécialisations :

• Paris 8ème : agriculture, industrie, services, distribution dont plus de 75% dans le milieu de l’ESS (coopératives, syndicats, associations, SCOP, SICA…)

• Paris 15ème : international, PME/ETI (monde industriel et tertiaire), innovation, RIE

• Paris 20ème : GMBA Séléco accompagne les Industries Culturelles et Créatives (ICC) et le secteur non-marchand/ESS (syndicats, fondations et fonds de dotation). GMBA SMC accueille ses consultants social/RH, gestionnaires de paie ainsi que les fonctions transverses (communication, marketing, juridique, gestion patrimoniale…).

• Orsay (91) : innovation, création d’entreprise, PME, restauration

Le groupe GMBA est organisé selon des lignes de services structurées, qui lui permettent d’accompagner ses clients français et étrangers sur des missions de conseil, d’audit, de gestion fiscale et comptable, sociale, patrimoniale et juridique.

En chiffres :

Nous comptons plus de 200 consultants et 24 associés

Nous conseillons plus de 2 500 clients pour un CA de plus de 22 millions d’euros

GMBA est le 1er cabinet d’expertise labellisé LUCIE (label RSE de référence fondé sur la norme ISO 26 000)

Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Vous êtes sensible aux entreprises certifiées Great Place To Work (ce que nous sommes depuis 2022) ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos sur notre site carrières : gmba-carrieres.com.

Description du poste

Rattaché aux associés en charge de la ligne de services Social & RH, vous menez de façon autonome des missions polyvalentes de conseil et d’assistance en RH et social auprès de nos clients sur les thèmes suivants : rémunération, formation, représentants du personnel, gestion des compétences, durée du travail, audit social et de la paie, droit disciplinaire, etc.

Vous participez à la veille technique au sein du Cabinet.

Profil recherché

De formation juriste en droit social ou Ecole de commerce avec une spécialité RH, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en CDI en cabinet ou entreprise.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que le goût des chiffres.

Aisance relationnelle, sens du service client et du travail en équipe, sont vos atouts pour ce poste.

• Des connaissances en payes sont nécessaires
• La maitrise de l'anglais est un atout supplémentaire
• La connaissance du secteur culturel (CCN spectacle) serait un avantage apprécié.

Réf: ce832092-e31a-4117-c1ca-08d8e52bc423