Directeur de Mission Audit F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

Le cabinet

Vous souhaitez intégrer un cabinet innovant, bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable ?

Et si vous aussi vous voyez la profession comptable AUTREMENT, et que vous souhaitez être bien plus qu’un expert…

Rejoignez-nous !

 

Votre futur terrain de jeux

En rejoignant GMBA, vous intégrez une équipe humaine à taille humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et votre esprit d’initiative pourront s’exprimer.

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles vous permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle.

Enfin en intégrant le groupe GMBA, vous bénéficierez d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec des collègues tous-tes très sympa.

 

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !

 

Et en quelques mots :

  • 220 consultants et 20 associés
  • 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
  • 2 500 clients pour un CA de plus de 24 millions d’€
  • 400 mandats CAC
  • Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
  • Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
  • Des missions de conseil et d’accompagnement global

 

Prêt(e) pour l’expérience GMBA ?

gmba-carrieres.com

Description du poste

Voici vos missions

  • Evoluer avec une équipe motivée et soudée
  • Planifier, organiser et piloter les missions chez les clients
  • Evaluer les risques et l’environnement de contrôle interne
  • Définir la stratégie d’audit
  • Contrôler les comptes sociaux et consolidés
  • Encadrer une équipe de collaborateurs qui vous assisteront dans la réalisation de vos missions
  • Réaliser les travaux de fin de mission(note de synthèse, rapports…)
  • Animer les réunions de synthèse, argumenter et étayer les observations et problèmes identifiés, émettre des recommandations sur les corrections à mettre en œuvre
  • Intervenir sur des missions spéciales (audits d’acquisition, d’évaluation, consolidations, révision coopérative, consultations techniques, cartographies des risques…)
  • Des déplacements sont à prévoir en France compte tenu de la localisation de nos clients

 

Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.

Profil recherché

Votre profil 

Nous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par l’exercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts !

En cours de stage DEC ou diplômé-e, vous avez une expérience de 8 à 10 ans minimum en cabinet et recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.

 

  • Goût du contact client
  • Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
  • Connaissance de la méthodologie d’audit
  • Esprit d’équipe, agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation
  • La pratique de l'anglais sera valorisée

Si vous pensez répondre à ces critères, c’est le moment de vous lancer dans votre candidature !

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Votre futur environnement de travail

  • Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso
  • Régime RTT 3 semaines
  • Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine (1 en période fiscale),
  • Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables
  • Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème, et sur l’ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs => chez GMBA on prend soin de votre santé

 

Package de rémunération 

  • Rémunération comprise entre 60 et 80K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre                expérience
  • Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et              épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait          mobilité durable, plateforme CSE, forfait téléphonique
  • Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…

 

GMBA Academy 

  • Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
  • Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
  • Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
  • Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
  • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…

 

Ce qui vous attend pour la suite

    1.  Un entretien téléphonique RH

    2.  Un RDV Teams RH avec Kim, Valisoa ou Wafa

    3.  Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés 

    => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

 

         Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum

Vous serez accompagné(e) par notre équipe recrutement sur l’ensemble du processus.

 

A très vite ! 

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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