Directeur de mission Audit et Conseil H/F

Le cabinet

Vous souhaitez intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable ?

Rejoignez-nous !

Votre futur terrain de jeux

En rejoignant GMBA, vous intégrez une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et votre esprit d’initiative pourront s’exprimer.

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles vous permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre vie privée et votre vie professionnelle.

Enfin en intégrant le groupe GMBA, vous bénéficierez d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec des collègues tous-tes très sympas.

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !

Et en quelques mots :

• +250 consultants et 21 associés
• 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
• +3 500 clients pour un CA de plus de 26 millions d’€
• Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
• Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
• Des missions de conseil et d’accompagnement global

Prêt(e) pour l’expérience GMBA ?

gmba-carrieres.com

Vos missions

En collaboration directe avec la Direction générale du cabinet, et au sein de nos Lignes de Services Conseil et Audit, vous encadrerez à mi-temps des missions d’audit légal à destination de PME et d’ETI, le reste de votre temps étant dédié à la supervision de missions de conseil financier (audit contractuel, due diligences) auprès de clients diversifiés (essentiellement PME, starts up) :

• Missions d’audit légal depuis la planification de la mission à l’émission des rapport

Missions de conseil financier – audit contractuel :

• Missions Transactions Services : due diligences financières dans le cadre d’accompagnement à la cession ou à l’acquisition
• Missions d’audit contractuel financier spécifique

Le manager Audit & Conseil financier participe également au développement de la ligne de services Conseil et de la ligne de services Audit au sein du cabinet :

• Participation à des travaux et réunions internes
• Participation à des événements de communication (webinars, animation d’ateliers ou formations sur des thématiques financières)

Dans le cadre de ces missions diverses, des déplacements en région parisienne, voire en province, sont à prévoir.

En sus des déplacements en clientèle, pour les nécessités du poste, il sera nécessaire de se rendre régulièrement sur les trois sites de notre cabinet : à Orsay, à Paris 20ème et Paris 15ème

Votre profil

Diplômé-e d’une école de commerce ou école d’ingénieur, vous avez une expérience de 8 ans minimum en conseil financier ou audit en cabinet et vous souhaitez vous orienter vers des missions à valeur ajoutée pour des dirigeants de PME/ETI tous secteurs d’activité.

• Goût du contact client
• Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
• Agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation
• La pratique de l'anglais sera valorisée
• Qualité de travail en équipe et capacité à référer à l’associé
• Autonomie sur les audits légaux, et maitrise de l’émission des rapports d’audit légaux
• La maîtrise de Power BI

Si vous pensez répondre à ces critères, c’est le moment de vous lancer dans votre candidature !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre futur environnement de travail 

• Régime RTT 
• Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine  
• Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables

Package de rémunération 

• Rémunération comprise entre 65 et 85K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience
• Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et   épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass
• Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion…

GMBA Academy 

• Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
• Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d’équipe  réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
• Onboarding solide : un programme complet qui vous guide tout au long de des premières semaines  chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
• Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable
• Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…

 Ce qui t’attend pour la suite

    1.  Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne 

    2.  Un RDV Teams RH avec Kim 

    3.  Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés =>  Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum

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