GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

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  • Etablissement :  GMBA ESSONNE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Orsay

  • Salaire 34000 € - 40000 € / an

Le cabinet

Créé en 1989, GMBA est un groupe d’expertise comptable & fiscale, d’audit et de conseil, qui allie des équipes à taille humaine et des moyens de grands cabinets à travers son appartenance au réseau national WALTER FRANCE et à l'association internationale ALLINIAL GLOBAL.

Le cabinet est installé sur 4 sites distincts, chacun ayant quelques secteurs de spécialisations :

  • Paris 15ème : L’international, les PME/ETI (monde industriel et tertiaire) et l’innovation, les RIE
  • Paris 20ème : Les activités artistiques, culturelles et de loisir (commerciales et associatives), le secteur non-marchand (ESS, syndicats, fondations et fonds de dotation)
  • Orsay (91) : L’innovation, la création d’entreprises, les PME, la restauration
  • Paris 20ème : Les consultants social/RH et gestionnaires de paie, ainsi que les fonctions transverses (communication, marketing, juridique, gestion patrimoniale….) y sont essentiellement regroupés

Il est organisé selon des lignes de services structurées, qui lui permette d’accompagner ses clients français et étrangers sur des missions de conseil, de gestion fiscale et comptable, sociale et juridique.

En chiffres :

  • Nous comptons plus de 170 consultants et 18 associés
  • Nous conseillons plus de 2 500 clients pour un CA de plus de 17 millions d’euros
  • GMBA est le 1er cabinet d’expertise comptable, fiscale et sociale labellisé LUCIE (label RSE de référence fondé sur la norme ISO 26 000)

Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos sur notre site carrières : gmba-carrieres.com.

Description du poste

Au sein d’une équipe motivée et soudée, vous avez en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : la préparation de la paie, le suivi des éléments variables, mais aussi le conseil et l’accompagnement des clients sur les sujets attenants à la paie.

Vous serez chargé(e) de :

  • Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction;
  • Contrôler la paie;
  • Établir la DSN et autres déclarations sociales;
  • Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux;
  • Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.);
  • Optimiser le calcul des charges sociales;
  • Veiller à l’application du droit du travail et du droit social;
  • Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.

Logiciel de paie : Silae (mode SaaS collaboratif, gestion des absences, bilan social, outils RH, alertes, etc.).

Secteurs d'activité variés : innovation, international, culturel, artistique, etc.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 de type DUT GEA, option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, Licence, formation diplômante IGS, EFC, etc., vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum en cabinet sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance du droit de la sécurité sociale;
  • Connaissance du droit social et des conventions collectives;
  • Sens de la confidentialité, sens de l’organisation, rigueur sont indispensables;
  • La maitrise de l'anglais est un atout supplémentaire.
  • Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE

Lieu : Paris 20

Démarrage : Dès que Possible

Salaire : 34-40k€ selon profil et expérience + Intéressement + Mutuelle + Prévoyance + Tickets Restaurants + 50% pass NAVIGO + CE

Réf: f7795352-13a4-490e-2c08-08d854ad5709

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