Gestionnaire de ressources humaines H/F

L'entreprise

GMBA recrute pour son client, Kumho Tire France, un(e) gestionnaire ressources humaines H/F en CDI.

Le contexte :

Kumho Tire France, manufacturier de pneumatiques Sud-Coréen.

Située à Issy les Moulineaux en région Parisienne, la filiale Française de Kumho Tire a ouvert ses portes en Décembre 2007.

Description du poste

Rattaché à la responsable RH, vous êtes en charge de l’accomplissement des tâches suivantes :

Accueil des collaborateurs : remise badges, goodies, etc., accompagnement des

nouveaux collaborateurs.

Suivi des embauches : récolte des documents, établissement des contrats de travail/avenant, intégration

Gestion des entrées : DPAE, mutuelle, dossier du personnel, etc. Gestion des badges d’accès : création, distribution, suivi

Gestion des visites médicales, convocation, suivi, facturation, etc.

Gestion des absences : maladie, maternité, paternité, AT, IJSS, etc. Suivi des titres de séjours

Gestion de recrutement : veiller à la diffusion des annonces de recrutement et présélectionner certains candidats, l’intégration des nouveaux collaborateurs

Etablissement des contrats de travail et avenants

Gestion de licenciement

Gestion des litiges lié aux personnels et juridique

Suivi des avantages en nature et véhicule

Suivi des entretiens annuels, professionnels, et bilan à 6 ans ; élaboration de système d’évaluation

Gestion de la formation

Création de procédures RH et développement du service

Gestion des alternants et suivi avec l’OPCO PAIE

Gestion des tickets restaurant : commande, facturation, suivi

Vérification et édition des bulletins de paie

Etablissement des documents de fin de contrat

Mise en place d’un plan de formation et du développement des compétences,

mise en place de formation

Gestion de la réunion de CSE

Mise en place de compte d’épargne de temps

Participer à la politique RSE des entités

Participation au suivi des véhicules

Accompagnement au développement du SIRH.

Profil recherché

De formation bac+5 minimum, vous avez impérativement une expérience de 6-7 ans en

HR idéalement dans une PME similaire. Curieux, proactif, impliqué, flexible, polyvalent,

vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion des tâches confiées. Il est important aussi d’avoir une appétence pour les procédures.

Vous avez d’excellentes capacités en communication écrite & orale.  La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Réf: 04820aa3-6ff8-4709-953e-9ccfc3d83489